Organogram

Op deze pagina ziet u in één oogopslag hoe onze organisatie is opgebouwd en wat de taken en verantwoordelijkheden van de verschillende onderdelen zijn. Dit helpt inwoners te begrijpen wie welke rol vervult en hoe alles binnen de organisatie samenwerkt.

Organogram Waardlanden

Taken en bevoegdheden bestuur

Het bestuur mag regels vaststellen over hoe de organisatie werkt, hoe taken worden verdeeld en wie welke bevoegdheden heeft. Het bestuur kan sommige taken doorgeven aan de directeur.
Het bestuur kan zijn bevoegdheden overdragen aan de directeur, als dat past binnen de regels.
Het bestuur benoemt, schorst en ontslaat de directeur en de controller.
Het bestuur mag namens de organisatie officiële rechtshandelingen doen, zoals het tekenen van contracten. Dit noemen we privaatrechtelijke handelingen.
Het bestuur mag namens de organisatie naar de rechter gaan, bezwaar maken tegen beslissingen of andere juridische stappen nemen. Het bestuur mag ook dingen regelen om zich op zulke stappen voor te bereiden.
Het bestuur zorgt voor het beheer en toezicht op alles wat binnen de organisatie gebeurt.
Het bestuur kan een of meer leden toestemming geven om bepaalde taken of bevoegdheden uit te voeren. Dit mag alleen als de regels dat toelaten en de taak geschikt is om over te dragen. Hierbij gelden de regels uit de Algemene wet bestuursrecht.
Het bestuur stelt de (ontwerp)begroting en de (ontwerp)jaarrekening vast.

De bevoegdheden van de voorzitter en de secretaris

De voorzitter leidt de vergaderingen van het bestuur. Als de voorzitter er niet is, neemt de plaatsvervangend voorzitter deze taak over.
De voorzitter en de secretaris ondertekenen alle officiële documenten van het bestuur. Het bestuur kan beslissen dat de directeur van de organisatie sommige documenten mag ondertekenen.
De voorzitter vertegenwoordigt de organisatie, bijvoorbeeld bij juridische zaken of andere officiële afspraken. Hij mag iemand anders aanwijzen om dit namens hem te doen. Als de voorzitter zelf betrokken is bij een rechtszaak, of als hij de gemeente vertegenwoordigt die bij de zaak betrokken is, dan kiest het bestuur een ander bestuurslid om de organisatie te vertegenwoordigen.

Taken en bevoegdheden directeur

De directeur heeft de dagelijkse leiding over de organisatie
De directeur is verantwoordelijk voor het aannemen, schorsen, straffen en ontslaan van werknemers met een arbeidscontract volgens het burgerlijk recht. Ook kan de directeur ambtenaren aanstellen, schorsen en ontslaan, behalve de controller.
Secretaris van het bestuur.
Bestuurder in de zin van de Wet op de Ondernemingsraden. Hierbij is de directeur verantwoordelijk voor de communicatie met de ondernemingsraad en de vertegenwoordiging van werknemers binnen de organisatie.
Sturing geven aan de organisatieontwikkeling
De organisatie zichtbaar maken en haar rol duidelijk maken in de omgeving waarin ze werkt, zoals binnen de overheid en andere organisaties.
Het aangaan van samenwerkingen met maatschappelijke partners en netwerken om samen doelen te bereiken.

Taken en bevoegdheden controller

Verslag aan directeur en bestuur
Zorgen dat de organisatie zich aan de wet en regels houdt.

Taken en bevoegdheden stafbureau

Opstellen van het HRM-beleid (inclusief strategisch personeelsbeleid en regelingen)
Ondersteunen van de directeur als bestuurder voor de ondernemingsraad
Volgen van ontwikkelingen op het gebied van CAO en ARBO
Managers adviseren en ondersteunen bij managementvraagstukken; zoals werving & selectie
Zorgen voor de communicatie met medewerkers over HRM zaken, zoals functie-informatie, beleid en andere belangrijke mededelingen.
Zorgen dat processen rondom jubilea, salarisverhogingen en aanstellingen goed worden uitgevoerd en op tijd gebeuren.
Beheer van personeelsdossiers

Taken en bevoegdheden Publiekszaken

Vragen beantwoorden van inwoners.
Opnemen van klachten, meldingen en reserveringen.
Uitgifte van materialen aan inwoners.
Communicatie met inwoners via de website, app, sociale media en huis-aan-huisbladen.
Zorgen voor het delen van informatie over het beleid van de organisatie met de media.
Afstemmen met gemeenten over hoe we communiceren over alle onderwerpen die t maken hebben met afval en grondstoffen en ciculariteit.
Lesgeven of informatie geven over circulaire economie
Inwoners uitleggen hoe ze afval kunnen voorkomen en afval en grondstoffen goed kunnen scheiden.
Handhaven van de regels voor het weggooien van afval en grondstoffen.

Taken en bevoegdheden Planvorming

Voorstellen doen om de afvalinzameling te verbeteren, op basis van informatie van andere afdelingen over routes en inzameldagen.
Op de hoogte blijven van ontwikkelingen op het gebied van grondstoffen en apparatuur.
Zorgen voor een goede samenwerking met HVC bij dagelijkse werkzaamheden.
Het bijhouden van de administratie van investeringen, zoals gebouwen en voertuigen, en het verwerken van schademeldingen.
Kwaliteit-, Arbeidsomstandigheden en Milieucoördinatie (KAM)
Leidinggeven aan de uitvoering van de projecten
Opstellen van uitvoeringsplannen voor onder andere zwerfafval, gladheidsbestrijding en onkruidbeheersing.
Contact met omgevingsdiensten.
Klantcontact en contractbeheer bedrijfsafval
Verzorgen van de P&C-cyclus van de BV, een proces waarbij plannen worden gemaakt, prestaties worden gemeten en bijgestuurd waar nodig, om de doelen van de organisatie te bereiken.

Taken en bevoegdheden Informatiemanagement

Zorgen voor de financiële rapportage en verantwoording binnen de P&C-cyclus.
Beheer van de grondstoffenadministratie.
Beheer van de urenadministratie.
Gegevens bekijken en omzetten in bruikbare informatie die helpt bij het maken van beslissingen.
Ondersteunen van de budgetbeheerders.
Relatiebeheer met het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)
Zorgen voor het beheer van alle verzekeringen van de organisatie.
Debiteuren- en crediteurenadministratie.
Opstellen jaarprogramma’s voor gemeenten.
Sturen van de P&C-cyclus
Juridische ondersteuning

Taken en bevoegdheden Uitvoering

Team Inzameling

Inzameling van afval en grondstoffen.
Uitgeven van nieuwe inzamelmiddelen, zoals containers.
Team Beheer Openbare Ruimte
Weghalen van bijplaatsingen.in Gorinchem
Onkruid verwijderen van harde oppervlakken, zoals wegen en paden.
Legen van prullenbakken.
Vegen van harde oppervlakken, zoals wegen en paden.

Team Beheer Openbare Ruimte

Weghalen van bijplaatsingen in Gorinchem.
Onkruid verwijderen van harde oppervlakken, zoals wegen en paden in Hardinxveld-Giessendam.
Legen van prullenbakken in Gorinchem en de buitengebieden.
Vegen van harde oppervlakken, zoals wegen en paden.

Team Milieustraten en Materieel

Beheer van milieustraten.
Uitgeven gehuurde aanhangwagens.
Dagelijks contact partners milieustraten.
Onderhouden van voertuigen en gereedschap.
Verzorgen van reparaties.
Onderhoud van inzamelmiddelen in de wijken, zoals verzamelcontainers.
Terreinbeheer.
Zorgen voor alles wat nodig is op kantoor, zoals meubels, computers, schoonmaak en eten.